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                感恩集团多重福利 乌钢全员充满干劲

                作者: 来源: 发布于:2021/11/12 10:10:55 点击量:

                  8月23日开始到10月初结束,经过近一个半月的分批次检查,敬业乌钢约▅有近2000名符合条件的员工完成了一年一度的免费健康体检,此次体检共计花费约100万元。

                今年的体〒检项目同样根据男性和女性进行了细致调整,其中 男性体检项目包括:血常规、血糖、血脂四项、肝功能◣六项、肾功能三项、胃功能三〓项、心电 图、胸片、肝胆胰脾彩超、甲状腺彩超、男性泌尿∏系超声、裂隙灯眼底;女性体检▲项目包括:血常规、血糖、血脂四项、肝功』能六项、肾功能三项、甲状↓腺功能三项、幽门螺杆菌T14检测、妇科内诊,TCT宫颈细胞◇学检查、肝胆胰脾双肾彩超、甲状腺彩超/子宫附件超声。

                今年的体检特别为女性员工安排了宫颈细胞学检查,针对女性的常见病和多发病等进行筛查检查。每年与前一年都错开项目检查,每人价值580元的体检套餐,满足了不同员工的需求。同时,今年还有45名员Ψ 工家属也享受到了这一优惠价格的体检。

                为员工健康“加码”是敬业乌钢关爱员工的重要举措之一。今年,已经是乌钢开展员工免费体检的第四个年头了,健康体检这一福利受到众多员工的称赞,无病预防,有病早发现早治疗。

                自乌钢加人敬业集团以来,随着敬业集团“关爱员工”各项举措的出台,乌钢广大员工干部就享受到了来自李董事长的众多“关心”,子女大〖学教育补助金、大病补助、过节福利、旅游、年工资增长10%等等,一项项惠及员工的福利不断激发员工的干劲。

                截止目前,乌钢已累计为⌒ 116名员工子女发放了教育奖学金146万元,累计为30名员工报销了大病补助约100余万元,连续四年花费400万元为员工免费体检。各项福利政策的落实,大大提升了乌钢干部员工的向心力和归属感。

                今年8月份,乌钢全体干部员工不仅领取到了分红奖金,考取大学的员工子女每人还领到了5000元教育奖学金,之后,每人每月又可以领到集团免费发放的6箱瓶装水。紧接着9月份,又为生产一线员工每人每月发放400元餐补,其他系统每人每月300元餐补。

                一项项应接不暇的福利政策,让乌钢全体干部员」工对企业的认同感倍增,他们用语言表达着激动的心情,用文字书写心中的感恩,纷纷表示要将这█份感激之情化作实际行动,共同努力打造乌钢的美好未来。


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